Salario de Data Engineer en London (2025)
Data Engineer — London.
Salario por Nivel de Experiencia — London
| Nivel | Percentil 25 | Mediana | Percentil 75 |
|---|---|---|---|
| Junior (0–2 años) | £34k | £41k | £50k |
| Intermedio (3–5 años) | £56k | £70k | £88k |
| Senior (6–10 años) | £82k | £100k | £126k |
| Staff / Lead (11+ años) | £112k | £140k | £175k |
Contexto del Mercado: London
Londres sigue siendo el hub tecnológico mejor pagado de Europa, con una fuerte demanda del sector financiero, el comercio electrónico y el software empresarial. Las ofertas iniciales casi siempre tienen margen de negociación.
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Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el salario medio de Data Engineer en London?
El salario mediano de Data Engineer en London es de £70k al año para nivel intermedio (3–5 años de experiencia). Los salarios junior parten desde aproximadamente £34k, mientras que los seniors suelen ganar £100k o más.
¿Qué se considera un buen salario de Data Engineer en London?
Un salario por encima del percentil 75 se considera fuerte. Para un Data Engineer de nivel intermedio en London, eso significa ganar más de £88k al año. Los candidatos senior que apuntan a £100k+ están en la mitad superior del mercado.
¿Cuánto aumenta el salario de Data Engineer con la experiencia en London?
Pasar de nivel intermedio a senior como Data Engineer en London supone un incremento del 43% en la mediana. El salto de junior a intermedio suele ser similar.
¿Es London un buen mercado para trabajar como Data Engineer?
Londres sigue siendo el hub tecnológico mejor pagado de Europa, con una fuerte demanda del sector financiero, el comercio electrónico y el software empresarial. Para los perfiles de Data Engineer, la compensación mediana de £70k es competitiva en relación con el coste de vida.
¿Cómo sé si mi oferta de Data Engineer en London es buena?
La forma más fiable es compararla con los datos del mercado. Una oferta de Data Engineer en London es fuerte si alcanza el percentil 75 para tu nivel de experiencia — eso significa £88k o más en nivel intermedio (3–5 años). Usa CompVerdict para introducir tu oferta exacta y obtener una puntuación percentil instantánea basada en tu puesto, ciudad y experiencia.