UX Designer Gehalt in New York (2025)
UX Designer verantworten den gesamten User-Experience-Designprozess von der Nutzerforschung bis zum Interface-Design. Die Vergütung liegt unter Engineering-Stellen, aber Senior-UX-Talent bei produktgeführten Unternehmen erzielt starke Pakete.
Gehalt nach Erfahrungsniveau — New York
| Erfahrungsniveau | 25. Perzentil | Median | 75. Perzentil |
|---|---|---|---|
| Junior (0–2 Jahre) | $63k | $81k | $105k |
| Mid-Level (3–5 Jahre) | $113k | $146k | $189k |
| Senior (6–10 Jahre) | $183k | $230k | $279k |
| Staff / Lead (11+ Jahre) | $245k | $303k | $364k |
Marktkontext: New York
New York ist der zweitgrößte Tech-Hub der USA mit besonderer Stärke in Finanzen, Medien und E-Commerce. Der Wettbewerbsdruck des Finanzsektors hebt Tech-Gehälter in der gesamten Stadt.
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Angebot prüfen →Häufig gestellte Fragen
Was ist das Durchschnittsgehalt für UX Designer in New York?
Das Mediangehalt für UX Designer in New York beträgt $146k pro Jahr für Mid-Level (3–5 Jahre Erfahrung). Junior-Gehälter beginnen bei rund $63k, während Senior-Level typischerweise $230k oder mehr verdient.
Was gilt als gutes UX Designer-Gehalt in New York?
Ein Gehalt über dem 75. Perzentil gilt als stark. Für einen UX Designer auf Mid-Level in New York bedeutet das mehr als $189k pro Jahr. Senior-Kandidaten, die $230k+ anstreben, befinden sich in der oberen Hälfte des Marktes.
Wie steigt das UX Designer-Gehalt in New York mit der Erfahrung?
Der Wechsel von Mid-Level zu Senior als UX Designer in New York entspricht einem Anstieg von 57% beim Median.
Ist New York ein guter Markt für UX Designer-Stellen?
New York ist der zweitgrößte Tech-Hub der USA mit besonderer Stärke in Finanzen, Medien und E-Commerce. Für UX Designer-Profile ist die Mediankompensation von $146k wettbewerbsfähig im Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten.
Woran erkenne ich, ob mein UX Designer-Angebot in New York gut ist?
Der zuverlässigste Weg ist ein Vergleich mit Marktdaten. Ein UX Designer-Angebot in New York ist stark, wenn es das 75. Perzentil für dein Erfahrungsniveau erreicht — das bedeutet $189k oder mehr auf Mid-Level (3–5 Jahre). Nutze CompVerdict, um dein genaues Angebot einzugeben und sofort eine Perzentil-Bewertung basierend auf deiner Stelle, Stadt und Erfahrung zu erhalten.